Новости

30.11.2023 10:11Просмотров: 1Правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов

Постановлением Правительства Российской Федерации от 14.03.2022 №366 утверждены правила выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, согласно которым квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случаях:

►наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя;

►наличия трудового договора между инвалидом и организацией, индивидуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, заключившие с иной организацией или индивидуальным предпринимателем соглашения о трудоустройстве инвалидов.

Работодатели в целях выполнения установленной квоты для приема на работу инвалидов вправе обратиться в государственные учреждения службы занятости населения.

В случае обращения работодателя государственные учреждения службы занятости населения оказывают работодателю содействие в подборе кадров из числа инвалидов на вакантные рабочие места, в расчете квоты и установлении численности фактически трудоустроенных инвалидов, а также реализуют иные меры, предусмотренные законодательством о занятости населения и направленные на трудоустройство инвалидов.

Таким образом, если ваша организация не может в силу специфики деятельности или по каким-то другим объективным причинам создать рабочие места для инвалидов, Министерство рекомендует обратиться в организации с подходящими для инвалидов рабочими местами и заключить договор на их аренду.

В настоящее время сдать в аренду свои рабочие места готовы следующие работодатели:

►Общероссийская общественная организация инвалидов Всероссийского ордена Трудового Красного Знамени общества слепых, Смоленская областная организация ВОС (г.Смоленск, ул.Крупской, д.65А, телефон: (4812) 31-03-87, председатель – Ковнерёв Сергей Владимирович)

►Общество с ограниченной ответственностью «Смоленский электротехнический завод»  (г.Смоленск, ул.Крупской, д.65-А, телефон: (4812) 62-22-18, 52-12-54, генеральный директор – Гольцов Сергей Владимирович)

►Общество с ограниченной ответственностью «Банкон» (г.Вязьма, ул.25 Октября, д.36, телефон: (481-31) 5-26-62, 5-47-96, генеральный директор –  Садчиков Андрей Владимирович)

►Смоленское региональное отделение Общероссийской общественной организации инвалидов «Всероссийское общество глухих» (г.Смоленск, Тульский пер, д.10, телефон: (4812) 70-37-40, председатель –  Семченкова Татьяна Викторовна)

Министерство, в свою очередь, готово предоставить в распоряжение вашей организации дополнительную информацию относительно организации работы и ответить на все интересующие  вопросы по поводу условий заключения соглашения о трудоустройстве.