![]() |
Отдел СОГКУ "Центр занятости населения Ярцевского района" в Духовщинском районе
Горячая линия:(48166)4-24-64 Факс:(48143)4-14-68 E-mail:zandux@rostelecom67.ru |
Областным законом «О квотировании рабочих мест для трудоустройства инвалидов» от 14.10.2004 № 57-з организациям, действующим на территории Смоленской области, численность работников которых превышает 100 человек, установлена квота для приема на работу инвалидов в размере 3 % от среднесписочной численности работников; для организаций, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, - в размере 2 % от среднесписочной численности работников.
В отделе СОГКУ «ЦЗН Ярцевского района» в Духовщинском районе 15 марта 2021г. состоялось занятие в «Школе безработного».
Пришедших на встречу познакомили с ситуацией на рынке труда, с имеющимися вакансиями, востребованными на рынке труда, рассказали об условиях постановки на учет в качестве безработного, выплат пособия по безработице и обучения по направлению от службы занятости.
Также информировали о возможности регистрации на портале государственных услуг для получения государственных услуг в электронном виде и порядке постановки на учет через портал «Работа в России»
09 марта 2021 года состоялись рабочии встречи специалиста Отдела СОГКУ «Центр занятости населения Ярцевского района» в Духовщинском районе с работодателями города и района. Во время встречи обсуждался вопрос о порядке представления сведений о наличии (отсутствии) вакансий, информации о квотируемых рабочих местах. Так же работодатели были проинформированы о мероприятиях службы занятости, положении на рынке труда в районе.
С 24 по 26 февраля 2021 г. в Отделе СОГКУ «Центр занятости населения Ярцевского района» в Духовщинском районе были проведены групповые занятия среди безработных граждан по социальной адаптации в рамках Клуба ищущих работу «Обучение безработных граждан формам поиска работы».
На подобных групповых консультациях соискатели могут обучиться навыкам поиска работы и получить помощь в их применении для минимизации сроков трудоустройства.
Составление резюме, собеседование, самопрезентация и адаптация в новом коллективе - это основные темы, которые звучат на занятиях.
25 февраля состоялась первая в 2021 году Мини-ярмарка вакансий.
Одной из наиболее популярных и удобных форм трудоустройства являются ярмарки вакансий и учебных мест. Они позволяют посетителям ознакомиться с банком вакансий, самостоятельно найти себе работу и в ходе непосредственного общения с работодателями подобрать варианты и условия своего трудоустройства.
Укрепление партнерских отношений с работодателями — важнейшая цель службы занятости. Все большее их число обращается к услугам службы занятости. В отличие от других организаций, действующих на рынке труда, государственная служба занятости располагает самым полным банком данных о претендентах на рабочие места и оказывает работодателям помощь в подборе персонала бесплатно.
В Отделе СОГКУ «Центр занятости населения Ярцевского района» Духовщинского района 25 февраля состоялась первая в 2021 году Мини-ярмарка.
Представляло ярмарку предприятие города Духовщина Духовщинское райпо, которое остро нуждается в работниках.
В Отделе СОГКУ «Центр занятости населения Ярцевского района» 17 февраля 2021г. в рамках мероприятия «День кадровика» состоялась встреча со специалистами отделов кадров Духовщинского райпо и МУП УКХ.
Целью мероприятия было содействие в трудоустройстве безработных граждан на временные и общественные работы и подборе работников для организаций. В ходе встречи обсуждались вопросы трудоустройства. А также специалисты были проинформированы о положении на рынке о на рынке труда, об основных направлениях работы службы занятости.
Согласно временным правилам работы службы занятости населения, действующим до 31 марта 2021 года (утверждены Постановлением Правительства РФ №2331 от 29 декабря 2020 г.), при выдаче направлений на работу взаимодействие через личный кабинет интерактивного портала приравнивается к личному посещению центра занятости.