Новости

Правительство расширит программу субсидирования найма, распространив её на всех безработных граждан до 30 лет, сообщает официальный портал Объясняем.рф.
Теперь программа будет охватывать всю молодёжь, которая ищет работу. Также исключается требование о регистрации в качестве безработных для тех граждан, кто в 2022 году был переведён на постоянную работу к другому работодателю, но оказался под риском увольнения, в том числе отправлен в неоплачиваемый отпуск, переведён на неполный рабочий день. Это позволит упростить и ускорить их трудоустройство.
Чтобы получить господдержку, работодателю нужно обратиться в центр занятости для подбора специалистов под имеющиеся вакансии. Первый платёж организация получит через месяц после трудоустройства соискателя, второй — через три месяца, третий — через шесть месяцев.

С 1 сентября 2022 года вступили в силу новые правила выполнения работодателем квоты, утверждённые постановлением Правительства РФ от 14.03.2022 № 366.

Согласно новым правилам, квота для приёма на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, не позднее 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за последний квартал предыдущего года.

   Квота считается выполненной в следующих случаях:

Подробнее>>>

Всероссийский Конкурс лучших практик трудоустройства молодежи организуется впервые в 2022 году во исполнение пункта 30 Плана мероприятий по реализации Долгосрочной программы содействия занятости молодежи на период до 2030 года, утвержденной распоряжением Правительства Российской Федерации от 14 декабря 2021 года № 3581-р.

Подробнее>>>

В целях тестирования уровня цифровой грамотности, обучения безопасной и эффективной работе с цифровыми технологиями Минцифры России запущен и реализуется образовательный проект www.готовкцифре.рф. Данный агрегатор сервисов представляет для пользователей структурированную информацию в разных форматах: лекции, информационные материалы и инструменты самооценки компетенций, просветительские и информационные материалы.

Подробнее>>>

12 августа в Отделе СОГКУ «Центр занятости населения Ярцевского района» в Духовщинском районе прошел день открытых дверей для выпускников.

  Молодым специалистам была представлена информация о положении на рынке труда, оказаны услуги по профессиональной ориентации. Также бывшие студенты узнали о возможной временной занятости и стажировки по полученной специальности у работодателей.

В рамках проекта «Цифровые профессии» нацпрограммы «Цифровая экономика» доступно более 100 различных курсов по ИТ-направлениям.

Господдержка позволяет получить образование в сфере ИТ со скидкой от 50% до 100% в зависимости от льготной категории.

Подробнее>>>

Опрос «Переобучение и смена профессии» доступен на портале «Работа России» до 24 августа

• При прохождении опроса Вам будет предложено ответить на 13 небольших вопросов.

    Как вы считаете, важно ли для работника получать дополнительное образование или повышать квалификацию? У вас был опыт обучения новой профессии? Почему, по вашему мнению, работники меняют профессию?

    Ответы на эти и другие вопросы помогут узнать почему сотрудники меняют профессию, есть ли возможность переобучиться и какая сфера для них предпочтительнее.

    Опрос состоит всего из 13 вопросов. Пройти его можно до 24 августа на портале «Работа России», перейдя по ссылке https://clck.ru/pvRQh.

Подробнее>>>

Ситуация на рынке труда складывается из отношений между службой занятости и работодателей, поэтому для специалистов Отдела СОГКУ «ЦЗН Ярцевского района» в Духовщинском районе важно найти пути увеличения заявленных вакансий и приумножить варианты трудоустройства ищущих работу граждан.

Так специалистами центра были проведены рабочие встречи с работодателями. Во время этих встреч им рассказали о программах по содействию занятости населения, организации общественных работ, временной занятости населения, работе портала «Работа в России».